Maximiliano Cardoso – Novo presidente da MDLZ Brasil, foto: mondelezbrasil

São Paulo, dezembro de 2023 – A Mondelēz, dona de marcas icônicas como Trident, Bis, Oreo, Lacta, Tang e Club Social, anuncia a chegada de Maximiliano Cardoso, atual Presidente da unidade de negócios WACAM (que engloba Colômbia, Peru, Equador, Chile, Caribe and Central America), como novo Presidente de Brasil, a partir de 1º de fevereiro de 2024.  

Com uma vasta experiência e um histórico comprovado de sucesso na Mondelēz International, onde começou há 23 anos em Buenos Aires, na Argentina, Maxi teve uma carreira ascendente em Marketing na América Latina. Morou e trabalhou duas vezes no Brasil, em Curitiba e em São Paulo, entre 2007 e 2009, quando foi responsável por Club Social/Savory Biscuits, e 2015 a 2017, quando liderou o negócio de Chocolate.

Mais recentemente, Maxi liderou a WACAM por cinco anos desde Bogotá, Colômbia e conquistou o prêmio de melhor unidade de negócio dentre todas da Mondelez global, e continua a ocupar a primeira posição. Sob sua liderança a organização alcançou resultados notáveis, como um aumento significativo em receita, participação de mercado e construiu uma equipe de alto desempenho para executar a Visão 2030.

Durante os quatro anos com Liel na operação Brasil, a BU passou por uma grande transformação com performance sustentável, cultura de crescimento e organização mais diversa.

Sobre a Mondelēz International no Brasil

A Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) tem como propósito “Empower People to Snack Right”, ou seja, empodera os consumidores a escolher snacks do jeito certo, em aproximadamente 150 países ao redor do mundo. Com receita líquida de cerca de US$ 31,5 bilhões em 2022, a empresa está liderando o futuro de snacks com marcas amadas, como Lacta, Bis, Oreo, Club Social, Tang, Halls, Trident, Philadelphia, entre outras. A Mondelēz International se orgulha por ter sido reconhecida pelo mercado no ranking das 25 Top Companies do LinkedIn em 2022, como uma das melhores empresas para se trabalhar. A companhia possui compromissos com diversidade, equidade, inclusão corporativa e sustentabilidade, dentre elas, é integrante do MOVER-Movimento pela Equidade Racial, sendo também reconhecida com o Prêmio WEPs BRASIL 2021–Empresas Empoderando Mulheres, da ONU Mulheres, é reconhecida com o Selo Sim à Igualdade Racial do ID_BR, faz parte do Pacto Global ONU e além disso, tem como prioridade importantes compromissos globais como tornar todas as suas embalagens recicláveis até 2025.